Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Станислав Леонович
Head of product, Tinkoff / ex-Avito, Lamoda
• 9 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 1000+ резюме, провел более 100 интервью.
• Сертифицированный и действующий ментор в Тинькофф.
• В Тинькофф работаю в нефинансовых сервисах, руковожу продуктами развлечений - Афиша и Рестораны.
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, создание и реализацию продуктовой стратегии, GMV и revenue.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли внутреннего консультанта: интегрировал и запускал новые методы доставки.
• Участвовал в анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости доставки заказа.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Затем выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авто и затем в Товарах, где значимо улучшил качество контента, вывел новый сегмент продавцов из серой зоны, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.

Кому буду полезен:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят сделать следующий карьерный шаг

С чем помогу:
• Составить эффективное резюме
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию
• Подготовиться к интервью
• Перейти из бизнеса в продукт
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над продуктом.
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Алена Ацина
Карьерный консультант, Резюмерайтер, HR-эксперт
Карьерный консультант с опытом работы в HR более 18-ти лет.
Провела 12000+ собеседований.
Высокий уровень насмотренности резюме.
Большой опыт работы в подборе персонала на позиции различной сложности (руководители среднего и высшего звена, административно-управленческий персонал, производство, строительство, продажи, логистика, склад, испытательная лаборатория и т.д.).
Провожу интервью с применением различных методик.

Что вы получите после сотрудничества со мной:
1. Качественное резюме, увеличение количества просмотров работодателями.
2. Шаблон сопроводительного письма, который удобно использовать при отправке резюме работодателям.
3. Навык успешного прохождения собеседований: понимание, как выгодно преподносить на интервью свои навыки, заслуги, опыт и знания; как чувствовать себя уверенно на собеседованиях и грамотно отвечать на каверзные вопросы рекрутеров.
4. Стратегию и источники поиска работы.
5. Понимание того, как справиться со страхами прохождения интервью и повысить уверенность в себе.
Маргарита Смирнова
Карьерный консультант, резюме-райтер, карьерный стратег
Карьерный консультант со специализацией в строительстве, производстве, промышленности, продажах, закупках, логистике, образовании
• Помогла с трудоустройством топ-менеджерам, руководителям и экспертам в крупные российские и международные компании: Роснефть, Газпром, Яндекс, Сбер, ВТБ, Danone, компании “Big4” и др.
• 15 лет в HR и 8 лет в карьерном консультировании
• Более 3800 консультаций и довольных клиентов. Меня рекомендуют знакомым и коллегам
• Отлично понимаю вес каждого слова в резюме

• Подготовила 5400+ качественных резюме и сопроводительных писем из фактов, точных фраз, настроенных маркетинговых приемов для руководителей и специалистов
• Провела 2800+ индивидуальных консультаций по поиску работы, подготовке к разным видам интервью и сложным вопросам

Помогу Вам:
• Провести аудит и составить убедительное резюме, чтобы в Вас увидели серьезно настроенного и сильного кандидата
• За одну консультацию исправить ошибки и устранить барьеры на пути к работе мечты
• Сократить время на поиск, увеличить поток предложений, повысить зарплату
• Решить любую карьерную задачу (смена профессии, грейда, перерывы в работе, выход из декрета, возраст 45+ и др.)

Экспертиза в отраслях: строительство, производство, нефтегазовая отрасль, промышленная безопасность, продажи, образование, медицина, HoReCa, снабжение, HR, психология, логистика, ВЭД
Анастасия Носачева
Карьерный консультант, Резюмерайтер, HR-эксперт
• Обширная практика карьерного консультирования, резюмерайтинга, подготовки к интервью (более 5 лет в hh.ru).
• Разработано более 4500 резюме для специалистов различного уровня.
• Проведено более 2000 карьерных консультаций.
• Более 10 лет опыта работы в HR, включая федеральные ИТ-компании, производственно-торговый холдинг, медицинские клиники, строительство, рекрутинговое агентство и частную практику.

Чем я помогу:
1. Разработка карьерной стратегии: помогу определить карьерные цели и расскажу, как подготовить план развития.
2. Подготовка резюме: помогу адаптировать резюме под Ваши цели и задачи.
3. Новая сфера: помогу в вопросах перехода в другую сферу / перехода из частного бизнеса в найм.
4. Сложные задачи: помогу в работе со страхами, неуверенностью, выгоранием.
5. Помогу в вопросах поиска первой работы.

Мой стиль работы: стараюсь создать доверительную атмосферу и обеспечить продуктивное партнерство, помогая Вам успешно развиваться и достигать своих карьерных целей.
Полностью включаюсь в индивидуальные потребности каждого специалиста.
Моя задача - понять и помочь Вам преодолеть профессиональные сложности.

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.